营运储备干部
4000-7000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
①门店基础岗位技能学习与实操;
②便利店业务流程学习与实操;
③数据分析、损耗控制、营销管理、人员管理。
任职要求:
①大专及以上学历,沟通表达、综合素质良好;
②接受三班倒轮岗,执行力强;
③主动性强,学习能力强。
晋升发展:
储备干部——店长——储备督导——督导——资深督导
第一阶段:门店培训,需要学习门店的营运标准及流程,熟悉商品结构,三班倒,薪资4.5K;
第二阶段:店长,大部分是早班,一月至少两个晚班,薪资5.5-6.5K;
第三阶段是储备督导,管理10家门店,职能岗大小休,薪资6-8K;
第四阶段督导,管理15家门店,薪资8-10K。
员工福利:
(一)法定福利
按照国家规定购买五险一金、商业意外险、带薪年假、福利假
(二)员工关怀
生日福利、节假日福利、年终奖金
(三)专属带教
绿色成长通道,一对一导师带教
联系方式
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