岗位职责： 1、协助上级制定并执行招聘计划； 2、负责发布招聘信息，筛选简历并进行初步沟通，协助上级与候选人进行沟通和安排面试； 3、跟进招聘流程，保证招聘进度的及时性和准确性，及时反馈招聘进展情况给直接上级； 4、参与优化招聘流程，提高招聘效率和质量。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑； 2、具备一定的招聘实习经验者优先，熟悉招聘渠道和招聘流程者更佳； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、可持续实习6个月及以上，每周出勤5天。