薪酬管理岗/薪资8-12k定薪
8000-12000元
![](/images/dw_xq.png)
![](/images/gzjy.png)
![](/images/xueli.png)
职位描述
1、独立按时完成佣金核算,保证薪酬准时发放
2、配合部门设置、完善公司佣金方案,保证薪酬管理有效执行;
3、统计、汇总、核对佣金考核结果,为工资发放提供依据;
4、人力成本分析、薪酬调查报告制作的定期实施;
5、负责每月薪酬和福利的计算和管理;
6、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。
2、配合部门设置、完善公司佣金方案,保证薪酬管理有效执行;
3、统计、汇总、核对佣金考核结果,为工资发放提供依据;
4、人力成本分析、薪酬调查报告制作的定期实施;
5、负责每月薪酬和福利的计算和管理;
6、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上大中型规模企业薪酬管理工作经验。
2、熟悉薪酬体系设计原则,掌握薪酬激励方案制定方法,有短期激励实操经验和人工成本分析经验的优先。
3、自驱力强,擅于沟通协调,有较强的数据分析能力和项目推进能力。
4、良好的职业操守,保密意识强,真诚,有责任心,抗压能力强。
5、熟悉国家及各地方的法律、法规及薪酬福利政策,熟悉工资支付条例。
6、熟练操作办公软件,尤其Excel在实际工作中的应用。
联系方式
推荐职位
-
人力资源专员/助理 5000-8000元萧山区 应届毕业生 2024-06-26中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司
-
浙江站-资深策划 (MJ006569) 7000-10000元上城区 本科 应届毕业生 2024-06-26新浪网技术(中国)有限公司
-
用户研究专家 25000-35000元拱墅区 本科 应届毕业生 2024-06-26贝壳找房(北京)科技有限公司
-
UE客户端开发工程师(战斗/3C方向)-【游戏事业部】 40000-80000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-06-26北京快手科技有限公司
-
策略分析专家 8000-10000元萧山区 本科 应届毕业生 2024-06-26北京小桔科技有限公司
-
产品技术支持工程师(专业扩声方向) 面议滨江区 应届毕业生 2024-06-26杭州海康威视数字技术股份有限公司