1、负责公司分部员工入离转调以及劳动合同签订等手续办理,管理分部公司员工档案及对接总部事2、负责分部招聘事宜的执行与对接工作; 3、负责统计员工考勤、社保以及公积金等事物对接; 4、负责监督日常考勤及其他管理制度的执行; 5、负责日常行政管理及接待工作,办公用品的采购以及发放 5、负责员工差旅费用申请、审核和报销工作; 7、协助开展本部门内部的日常行政管理与团队建设工作。