综合主管
7000-11000元
应届毕业生
大专
职位描述
1、 负责年度、月度工作计划编制、监控实施过程总结;
2、 负责基础管理工作的推进及持续改善;
3、 策划开展各类活动,增强团队凝聚力;
4、 负责分厂人力资源及薪资福利的规划及管理;
5、 负责分厂员工管理及文化建设工作;
6、 配合完成各项综合管理基本工作;
7、 协助部门同事完成其他相关工作;
8、 完成领导交代的其他任务。
职位要求
1、 大专及以上学历,1年以上大型制造企业行政后勤管理、人力资源管理岗位经验优先;
2、 具有岗位所需的专业知识及工作能力,可以独立完成本职工作,具有较强的沟通能力;
3、 熟悉本职工作办公软件的运用,具有良好的人际沟通能力,待人热情,较强的团队协调能力;
4、 具有良好的文字表达能力,语言提炼能力,公文写作能力,较强的执行力;
5、 具有较强的组织纪律性,良好心理素质,身体健康, 遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,具有良好的职业素养。
联系方式
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