1、根据区域内公司制定的销量计划，针对各市场环境，将任务分解至各细分市场并负责组织实施。

2、制定各市场经销商开发计划。
3、政府招投标接洽。

二、人员管理
1、通过沟通、奖惩、监督、培训等系列管理行为，对管辖人员进行培养引导，保证人员行为积极向上； 2、新入职人员进行全程关注培养； 3、提高自身学习力。

三、 市场监控
1、走访市场过程中对信息进行收集；

2、根据市场情况做出相应适合市场增量的方案调整。

职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检