人力资源总监
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责
1.全面负责公司内部人事管理工作。
2.全面操盘企业内部管理运营工作。
3.负责通过信息化平台，汇总全部工作效能，并进行
相关分析。
基本要求
1统招本科学历。
2.有人资管理工作经验优先。
3.在大型集团化公司任职人资高管职位3年
以上。
4.能适应高强度工作压力。
5.年龄38岁以下，充满活力，积极向上。
1.全面负责公司内部人事管理工作。
2.全面操盘企业内部管理运营工作。
3.负责通过信息化平台，汇总全部工作效能，并进行
相关分析。
基本要求
1统招本科学历。
2.有人资管理工作经验优先。
3.在大型集团化公司任职人资高管职位3年
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5.年龄38岁以下，充满活力，积极向上。
联系方式
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