岗位职责

1、负责公司行政事务、团队建设、人力资源、管理体系等指导、监督、检查、管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行；

2、负责单位相关文件的起草、初审、发布、执行、检查等工作；

3、制订、推行及改进人事、行政管理制度，监督、检查规章制度的执行情况；

4、负责档案和有关资料的管理、备份工作，公文的收发和保管，文件核审，呈批、催办、归档、历史资料的保存和保密工作；

5、负责会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行监督和检查；

6、做好上传下达、协调对接各部门工作；

7、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求

1、中文、政治学、社会学、法律学优先；中共党员优先；

2、具有良好的保密意识和职业操守；

3、较强的公文写作能力，熟练使用办公软件；

4、具有优秀的沟通能力，能够很好的解决部门内外的问题。