一、岗位职责 1.可独立组建、培训及带领公司的人资团队。 2.应聘人员的预约，接待及面试 3.负责领导团队进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 二、招聘要求: 1、 有3年以上招聘工作经验 2、形象气质好，上进心 三、薪资待遇 1.底薪4500-6000 ➕招聘提成 奖金 （月综合8000 ） 2.有广阔的晋升空间 3.工作时间：朝九晚六 4天公休 本公司不会辜负每一份努力和付出，也真诚的希望在这个广阔的领域中每个人都可以尽情的施展自己的才能！