策略分析(数据分析岗)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
职责描述:
1.了解信用卡催收策略全流程,根据部门目标拆解业务目标,并结合策略开展业务量预估,持续研发并完善预测方法,根据目标落差持续优化资源策略配置计划。
2.在分群模型基础上,负责信用卡催收策略方案的制定并推进落地,并利用内部非结构化/结构化数据,进行严谨的量化分析,监测策略执行结果。
3.构建全面的、准确的、反映业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题。
4.沉淀内外部结合的策略性分析思路与框架,并在业务和团队内推广应用。
任职要求:
1.统计、数学、信息、计算机等相关专业,1-5年工作经验;
2.结合业务分析,有输出业务相关规划及落地经验为佳;
3.良好的数据敏感度,具有数据分析经验优先;
4.互联网相关、金融行业策略相关经验优先。
1.了解信用卡催收策略全流程,根据部门目标拆解业务目标,并结合策略开展业务量预估,持续研发并完善预测方法,根据目标落差持续优化资源策略配置计划。
2.在分群模型基础上,负责信用卡催收策略方案的制定并推进落地,并利用内部非结构化/结构化数据,进行严谨的量化分析,监测策略执行结果。
3.构建全面的、准确的、反映业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题。
4.沉淀内外部结合的策略性分析思路与框架,并在业务和团队内推广应用。
任职要求:
1.统计、数学、信息、计算机等相关专业,1-5年工作经验;
2.结合业务分析,有输出业务相关规划及落地经验为佳;
3.良好的数据敏感度,具有数据分析经验优先;
4.互联网相关、金融行业策略相关经验优先。
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