1、 计划管理工作：负责制定本部门年度目标，按月提交部门月度工作报告。

2、 团队管理工作：负责本部门人员绩效考核，并组织本部门团建活动。

3、 体系流程建设工作：负责维护和更新部门制度、文件、流程、系统等，并根据实际情况实时做出变更和修订。

4、 成本管控工作：负责各项报销费用的审批；每月定期组织召开公司的经营成本分析会议。

5、 预算管理工作：负责组织并统筹编制公司年度预算，并于年底对本年预算完成情况进行分析。

6、 投资管理工作：责对投资项目进行市场调查，并进行财务预测、风险分析进行评估，并上报总经办作为决策依据。

7、 应收账款管理工作：按周计划跟进公司应收账款催收工作，并对超期账款的处理提出自已的建议和意见。

8、 税务管理工作：参与各部门成本支付方式的核定，按照公司要求模板完成各部门税金成本核算。

年龄：30~40岁

性别：男女不限

学历及专业：大专及以上学历，财务相关专业，中级及以上职称优先

经验要求：5年以上岗位经验，3年行业经验