招聘主管
6000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1.负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作;
2.负责人选跟进,维护好与人选的关系;
3.招聘沟通记录表的及时登记;
4.领导交代的临时工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.1年以上人力资源工作经验,有过猎头经验优先;
3.出色的团队协作精神;
4.独立工作能力强,责任心强,善于表达,积极热情。
福利待遇:
薪酬:基础薪资 绩效 提成 奖金(每月各类实时活动、月度、季度、年度、冠军、优秀员工等);
福利:定期团建、孝心假期、孝心红包、健康体检、15天带薪春节假,出国游、节假日福利、生日福利、特殊津贴等;
培训:新员工统一入职培训 专业技能培训(公司每年100万培训基金) 出国游学;
晋升:公开透明的晋升体系,靠实力说话;
完善的薪酬机制,明确的晋升通道,公司稳定发展中,我们期待您的加入!
联系方式
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