岗位职责： 1、负责客户委托的招聘项目，分析职位需求； 2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； 3、甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4、协调安排客户候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7、和候选人保持良好关系，在所专注的技术领域内，了解市场动态和发展趋势，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有销售经验或其他行业从业者亦可考虑。 2、学习能力强，能快速学习相关行业及职位知识，在一个快节奏的环境中不断提升自己； 3、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 4、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 公司说明： • 优质的客户资源：专注于行业内前 Top 3 的大客户 • 办公环境优美，文化开放、管理扁平、弹性工作制+上下班不打卡、周末双休； • 优秀的 Leader 及同事：专注 TMT 方向多年猎头行业经验的老猎，及从业 2 年即成为百万业绩顾问，1 年左右晋升带团队等 • 年轻化的工作氛围以及简单、开心的工作环境，行业大咖的培训、公司同事分享会、不定期的下午茶、小聚会等等