工作职责:
1.负责机构首、续业务经营计划的推动、追踪和达成；
2.负责执行分公司服务拓展部首、续各项管理制度和流程，各项预算管控；
3.机构的业务推动经营体系、团队经营文化的建立、运作；
4.机构激励体系的建立和执行，行销辅助工具设计和管理；
5.机构业务品质及内控合规管理、相关制度落实、品质指标分析改善；
6.部门内勤员工的培训辅导及其他工作事项。

任职资格:
1.40周岁以下；
2.本科及以上学历；
3.具有3年以上保险机构管理经验，并符合监管相关要求；
4.认同太平文化，具备履职所需能力，熟悉金融保险业务相关专业知识。