人力行政主管(衡阳)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、负责分公司人事和行政相关工作;
2、负责人员招聘、录用、转正、离职等员工关系管理;
3、负责人事档案,办理员工劳动合同的签订、续签,入离职、各类人事变更等;
4、协助办理社保、公积金、补充医疗、工作居住证等相关事项;
5、负责分公司办公用品、下午茶等采购,承担物业联络人等工作;
6、负责分公司职场管理(职场巡检、工位管理等),日常库房整理、资产盘点等工作;
7、负责组织筹划部门活动、团建等,营造良好的工作氛围;
任职要求:
1、本科及以上学历,有3年以上房地产相关行业人事行政工作经验;
2、熟悉人力资源的流程体系,在招聘,员工关系等模块具有一定的经验;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、良好的职业道德、为人正直、工作积极主动、责任心强、有较强的沟通、协调能力;
5、具备优秀的团队合作能力和服务意识。
1、负责分公司人事和行政相关工作;
2、负责人员招聘、录用、转正、离职等员工关系管理;
3、负责人事档案,办理员工劳动合同的签订、续签,入离职、各类人事变更等;
4、协助办理社保、公积金、补充医疗、工作居住证等相关事项;
5、负责分公司办公用品、下午茶等采购,承担物业联络人等工作;
6、负责分公司职场管理(职场巡检、工位管理等),日常库房整理、资产盘点等工作;
7、负责组织筹划部门活动、团建等,营造良好的工作氛围;
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1、本科及以上学历,有3年以上房地产相关行业人事行政工作经验;
2、熟悉人力资源的流程体系,在招聘,员工关系等模块具有一定的经验;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、良好的职业道德、为人正直、工作积极主动、责任心强、有较强的沟通、协调能力;
5、具备优秀的团队合作能力和服务意识。
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