岗位职责： 1、分户及返修的数据管理、风险预警和案例管理； 2、物业分户及返修管理模块内资源协调； 3、物业体系跨专业横向沟通和资源协调； 4、对地产和物业团队有影响力，能牵动跨业务单元的理解与合作，对各项目分户及返修重难点问题的解决； 5、城市公司质保期内返修第三方招投标前考察、入围评审及履约评价以及供方质 保金退还的审核； 6、团队管理和人才梯队建设 任职要求： 1、能通过建章建制、流程再造、总结沉淀等方式将个人能力转化为组织能力； 2、 驱动力强，专业能力全面，坚持原则，能够有效影响他人，有效获取资源推动目标达成； 3、 具备良好的识人能力，挖掘并培养专业梯队； 4、对物业项目运营有洞察和见解，能从提升项目运营效率、提高业主满意度的维度思考和解决专业问题； 5、关注数据和一线业务，科学决策，能预控风险；