人力资源经理
7000-12000元
应届毕业生
大专
职位描述
职责描述:
一、招聘信息的发布及维护,招聘资料收集与整理;
二、候选人面试的组织安排和考核评价;
三、招聘工作的总结和分析;
四、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
任职要求:
1.统招本科以上学历,2年及以上人力资源工作经验;
2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HR工作经验;
3.了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
5.具备良好的英文沟通能力
联系方式
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