岗位职责：
1、协助上级做好公司人员招聘工作。
2、负责公司或活动策划组织，实施等企业文化宣传推广；
3、负责劳动合同签订、续签以及合同的存档、管理事宜；
4、负责宿舍管理，并定期检查宿舍卫生、安全状况；
5、上级安排的其他行政事务。
任职要求：
1、***，21-33岁，全日制大专以上学历，熟悉人力资源各项工作流程；
2、沟通、学习能力强，能吃苦，个人职业规划于长期从事人事行政工作；
3、熟悉招聘流程，并有相关招聘经验；
4、熟练办公软件操作，有驾驶证优先；
注：
1、公司今年底前搬迁到肇庆四会市，该职位要求能跟随公司到肇庆上班；
2、因公司发展迅速，陆续公司会在全国区域开设分公司，此岗位为分公司人事主管/人事经理储备岗位。