主要职责：
1、协助公司制定成本控制计划、供应商开发；
2、计划定制并有效管理采购部团队日常工作；
3、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告；
4、负责供应商的档案管理及日常管理工作；
5、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作；
6、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理；
7、参与供应商年度合同谈判工作；
8、参与商品价格的议定、比价及筛选工作；
9、参与新老供应商的合同拟定及签订工作；
10、定期协调供应商账务问题；
11、协调采购进度中出现的突发问题；
12、完成上级领导临时交办的工作。
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；工商管理、采购管理、物流管理、贸易类、工业自动化相关等专业；
2、培训经历： 无需
3、工作经验：具有机械设备生产行业相关采购岗位5年以上工作经验；
4、技能与能力：熟悉采购管理各项实务的操作流程；具备优秀的谈判沟通能力，熟悉商品成本及利润构成，财务知识，市场营销知识；
5、年龄要求:：28岁以上；
6、个性特征: 优秀的职业道德，正直，积极并具备良好的团队合作精神。 踏实、工作细致、有很强责任心、执行力强、具备一定的抗压能力。