岗位职责： 1、拟定教学团队新老师的培训计划，组织培训实施； 2、负责对入职新老师进行岗前培训，确保新老师入职培训的及时性和有效性，并追踪培训效果，为教学团队输送新鲜血液； 3、负责做好新老师各科考核与验收工作，对考核结果进行评估，并做好管理归档工作； 4、负责教学方式的改良和优化，提高教学质量； 5、建立培训档案，根据不同培训课程内容设计对应评估方式； 6、管理整个师训组，统筹师训组的课程安排、把控课程质量。 任职要求： 1、热爱教育行业，有教育初心者； 2、大学本科（含以上学历）、有教师资格证； 3、3-5年培训经验，必须有教育行业师训从业经验； 4、熟练掌握PPT，有独立开发课件和追踪数据的能力. 重庆新思维文化培训学校成立于2012年2月，主要为中小学生提供文化培训，是重庆市通过ISO质量认证的品牌学校，因办学规范、恪守质量红线，得到了学生和家长的广泛认可。学校现设有南坪校区、茶园校区、沙坪坝校区、江北校区、回兴校区、两路校区、巴南校区、大坪校区、杨家坪校区、空港新城校区共计10个校区，现有在职员工近300人，每季度在校生学生达1.5万人次。