培训拓展助理
5000-7000元
应届毕业生
本科
职位描述
1、根据新员工到岗情况,达到10人以上需组织培训,不足10人的每月至少组织培训一次。
2、组织新员工入职培训,按新员工入职培训流程执行:发送通知,联络培训讲师,打印签到表、现场实施、考卷发放及回收修改、录入电子档案、书面档案移交人力资源部。
3、协助组织集团每年招募的大学生集训营培训
4、每年4月修订培训课件。
5、根据年度培训计划和临时性培训任务,实施培训工作:包括发布海报、学习通知、签到、场地布置、讲师安排、培训记录、培训反馈、培训考核、培训档案管理等。
6、协助完成培训率的分析报表及相关数据提供工作。
7、协助完成日常线下学习和活动的策划和组织工作
8、成为一名合格的宣讲员,完成日常宣讲任务、外训和年度节目等。
9、协助完成公司企业文化建设工作,不定期投稿
10、配合公司工会组织活动
11、制作视频微课
12、每年开发1-2门课程,时间1小时,并分享相关群体。
13、负责培训室的预约、内务管理等。
14、及时完成领导交代的其他工作。
1、本科及以上学历
2、能熟练运用计算机和操作办公软件,熟练PPT、摄影摄像、短视频、H5表单、海报等制作;
3、管理类专业
4、能接受出差、团建、学习
联系方式
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