人力资源主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、岗位职责:
1、能够建立有效的绩效激励机制,推动公司各项绩效管理措施的落地、效果评估、优化调整;
2、负责优化和完善公司各项人力资源管理制度,并监督执行;
3、构建和完善公司发展的人力资源管理体系,推动公司职业发展通道的优化和落地;
4、负责统筹管理公司培训年度计划,完善培训体系;
5、人才甄别和选拔,优化人员结构;
6、根据公司人力资源规划制定可落地行动计划,并负责监督执行。
二、任职资格:
1、***本科及以上学历,人力资源管理专业,熟练掌握人力资源各模块工作内容,具备扎实的人力资源管理专业知识,贰①①、九⑧⑤大学优先,优秀者***;
2、具有3-5年工作经历,大型制造业企业人力资源管理工作经验优先;
3、具有较强的语言表达能力、应变能力、解决问题的能力及团队协作精神,工作结果导向,有强烈的责任感与敬业精神。
工作地点: 德胜集团钒钛有限公司(乐山市沙湾区铜河南路南段8号)
1、能够建立有效的绩效激励机制,推动公司各项绩效管理措施的落地、效果评估、优化调整;
2、负责优化和完善公司各项人力资源管理制度,并监督执行;
3、构建和完善公司发展的人力资源管理体系,推动公司职业发展通道的优化和落地;
4、负责统筹管理公司培训年度计划,完善培训体系;
5、人才甄别和选拔,优化人员结构;
6、根据公司人力资源规划制定可落地行动计划,并负责监督执行。
二、任职资格:
1、***本科及以上学历,人力资源管理专业,熟练掌握人力资源各模块工作内容,具备扎实的人力资源管理专业知识,贰①①、九⑧⑤大学优先,优秀者***;
2、具有3-5年工作经历,大型制造业企业人力资源管理工作经验优先;
3、具有较强的语言表达能力、应变能力、解决问题的能力及团队协作精神,工作结果导向,有强烈的责任感与敬业精神。
工作地点: 德胜集团钒钛有限公司(乐山市沙湾区铜河南路南段8号)
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