岗位职责： 1、根据公司总体招商计划，将招商目标分解到团队，针对团队内个人情况的差异，提出具体的销售目标分解方案； 2、跟踪招商目标的实施情况，根据实际情况及时提出调整方案，修正目标； 3、负责定期或不定期对部门员工进行招商技能及产品知识培训，提高员工工作效率； 4、辅导团队成员，能有效帮助员工成长，做好梯队建设； 5、营造积极的团队氛围，确保企业文化较好的融入到团队日常管理中。 任职资格： 1、3年以上电子商务从业经验，一年以上电销团队管理经验； 2、大专以上学历，阿里巴巴高p、M0等优秀人才可视情况放宽条件。 3、良好的电话销售技能，对销售管理岗位有浓厚的兴趣； 4、工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神。 薪资标准：4000底(5家)+300（1人）