职责描述： "1.强基计划项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用1年左右的时间，通过在基层地市的锻炼，对产品，数据追踪，业务多层面的了解，最终成为岗位上的菁英，专业上的王者。 2.参与强基计划的管培生将由中支总经理室领导亲自培养，在各条线完成项目工作，输出结训报告。 3.根据人事行政部要求，完成管培生培训、团建等相关考核工作。