岗位职责： 1、干部、新人重点条线的个性化培训运作，线上培训推广； 2、潜才培养动作规划与落地； 3、推广移动化学习管理及条线典范案例挖掘和推广； 4、负责兼职讲师的培养、管理与队伍建设； 5、根据人事行政部要求，完成管培生培训、团建等相关考核工作。 岗位要求： 1.2023届国内外院校本科及以上学历毕业生，数统类，营销类，计算机类，互联网类等相关专业优先； 2.良好的表达、沟通协调及学习能力； 3.自驱力强、积极主动、持之以恒主动担当； 4.根据个人专业及面试情况双选于HR方向等相关岗位。 截止日期：2024年03月14日