培训专家(J12013)
15000-25000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1. 根据公司发展战略,制定公司商学院发展规划,以支持公司战略的推进与实施
2. 负责公司商学院发展规划的执行,探索适应公司发展和文化的商学院发展模式
3. 开发及完善公司的培训体系、人才发展体系
4. 负责课程开发建设,根据培训需求,导入适配的培训理念及方法
5. 负责公司领导力发展、企业文化培训、业务能力提升等活动,制定针对不同培养对象的系统化培养方案
6. 组织企业商学院与外部机构的交流活动,与行业标杆的学习资源合作
7. 负责整企业商学院师资队伍的建设与管理,整合内外培训资源,打造优质讲师队伍
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学、教育学等相关专业
2、10年及以上多元化知名企业的培训管理经验
3、有大型标杆企业的企业大学管理经验,如华为大学、海尔大学等优先考虑
4、有丰富的课程讲授经验,擅长领导力及人才发展相关课程,有丰富的中高端人才授课经历
5、了解企业大学的运营模式,有企业大学发展规划或培训体系建设经验
6、具有较强的亲和力、领导能力、影响力、人际沟通能力、逻辑表达能力,形象气质佳
7、有丰富的高校、培训机构、企业资源优先
联系方式
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