1、负责公司人员招聘信息发布，初试人员甄选及后续复试协调安排；

2、负责公司职工宿舍的日常管理工作；

3、负责公司的客户接待、会议室安排工作 ；

4、负责公司通知拟编，党办活动组织工作，擅长文字、写作能力，功底深厚。

任职要求：

1、人力资源或心理学、法律法规专业，本科以上学历；

2、形象气质佳；

3、有责任心，善于沟通，协调，有一定抗压能力；

4、应届生优先考虑。

职位福利：五险一金、免费班车、定期体检、节日福利、采暖补贴、高温补贴、周末双休、年终奖。