招聘主管 工作职责： 1、根据审批通过的校区运营岗位用人需求，制定公司月和周招聘计划 2、负责招聘团队的管理及招聘工作安排协调 3、网络招聘渠道的开拓和管理 4、负责招聘体系的精细化管理以及招聘目标管控 5、负责招聘过程管理，指导招聘人员按照流程执行，确保招聘工作的规范性以及招聘结果的达成 6、负责对下属的工作进行指导培训 8、招聘数据汇总分析。 任职要求: 1、本科以上学历，专业不限，性别不限。 2、三年以上招聘工作经验； 3、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力； 4、熟悉各类资源渠道，精通挖掘专业人才的能力。 本科以上学历，3-5年招聘经验 月薪8-12K