职责描述： 1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施； 2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作，针对市场出现的问题提出指导性方案； 3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训； 4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场； 5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访； 6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库； 7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作； 8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度； 9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动； 10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排。 任职要求： 1、45岁以内，专科及以上学历； 2、良好的客户服务意识，良好的沟通表达能力； 3、有2年以上销售管理经验；较强的业务拓展开发能力； 4、学习能力强，较好的抗压能力； 5、有校服、快消等产品销售管理经验者优先。