岗位职责 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准； 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作； 3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等； 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行； 5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题； 6、生产安全、职业卫生、环保台帐的管理和外联的维护。 7、有新厂筹建经验者优先。 任职资格 1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验； 2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面； 3、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策。 前期在白云区钟落潭上班，预计年中旬搬从化明珠工业园，介意勿扰