运营
14000-25000元
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职位描述
岗位定位:运营
【岗位职责】
1.负责组织内的人员招聘(可带教),并协助部门负责人完成团队人才搭建和优化;
2.搭建人才的管理体系,通过绩效管理和培训提升团队短期的业绩产出,保证人才可持续发展;
3.协助部门负责人构建适合自己部门发展的团队文化,并维护好员工关系等
【任职要求】
1、有过运营经验(包含项目运营,企业运营)
2、有过团队搭建经验(项目团队、部门团队)
3、对组织架构的构建有一定的见解 有企业管理经验优先(流程搭建、绩效执行、成本预算、成本控制、组织建设)
【岗位亮点】
1.工作时间9:00-18:00,周末双休,五险一金;
2.公司配有高端HRBP人才团队,对于运营转HRBP人员可细致帮带;
3.公司高速发展,晋升通道清晰,有较广阔的发展机会。
联系方式
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