招聘经理/主管
6000-11000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、两年以上培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作PPT。
工作时间:
1、早8:40-晚5:30 单双休制,法定节假日;
2、公司为您提供富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴;
3、有经验及长期工作者优先考虑、并提供丰厚待遇、及广阔的晋升空间。
联系方式
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