岗位职责： 1、负责办理公司招聘，以及员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、管理员工档案，处理员工关系及其他福利手续； 4、每月工资结算； 任职资格： 1、熟练使用相关办公软件。 2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、有相关经验者优先，应届毕业生好学上进者亦可 工作时间：每周六天制