岗位职责： 1、建立、健全部门计划管理体系，并组织实施； 2、制定区域及项目年度经营目标并逐层分解； 3、制定各项目部工作计划，进行组织绩效考核； 4、定期组织运营管理例会，总结和分析项目运营情况，并提出预警或调整建议； 5、定期组织项目重难点工作专题例会，推动项目重难点工作的后续开展； 6、负责组织汇编城市更新相关制度，梳理业务流程。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，土地管理、房地产经营管理、规划等相关专业。 2、2年以上岗位经验，3年以上行业经验。 3、较强的逻辑思考及分析判断能力；较强的组织协调及沟通能力；较强的语言表达能力；较强的计划性与执行力。