业务经理
10000-15000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
薪资范围:10000-15000元/月
底薪:5000元/月
提成方式:销售额提成
上班时间:8:30-5:30
试用薪资:保底5000元/月
培训:带薪培训
工作职责:
1、负责公司各项业务的全面推广工作;
2、围绕公司下达的销售目标制订营销计划,分解销售目标;
3、拓展市场,组建销售团队,完成销售任务;
4、建立、拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系;
5、监督、检查客户服务及售后服务情况,确保服务质量不断提高;
6、负责营销队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理类相关专业;
2、3年以上市场、销售工作经验,1年以上同行业工作经验;
3、市场策划能力强,市场敏感度高,具备优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力;
4、熟悉产品品牌市场及各种销售渠道。
培养路径:业务经理-分公司代理总经理-分公司总经理
福利待遇:
1、缴纳五险,让你无后顾之优。
2、节假日各类福利(现金、购物卡、实物等)。
3、生日福利。
4、各类旅游安排。
底薪:5000元/月
提成方式:销售额提成
上班时间:8:30-5:30
试用薪资:保底5000元/月
培训:带薪培训
工作职责:
1、负责公司各项业务的全面推广工作;
2、围绕公司下达的销售目标制订营销计划,分解销售目标;
3、拓展市场,组建销售团队,完成销售任务;
4、建立、拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系;
5、监督、检查客户服务及售后服务情况,确保服务质量不断提高;
6、负责营销队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理类相关专业;
2、3年以上市场、销售工作经验,1年以上同行业工作经验;
3、市场策划能力强,市场敏感度高,具备优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力;
4、熟悉产品品牌市场及各种销售渠道。
培养路径:业务经理-分公司代理总经理-分公司总经理
福利待遇:
1、缴纳五险,让你无后顾之优。
2、节假日各类福利(现金、购物卡、实物等)。
3、生日福利。
4、各类旅游安排。
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