【工作内容】
1.负责招聘需求的统计，并制定相应的招聘计划。
2.通过多种渠道发布招聘信息，筛选人员简历，电话邀约面试。
3.面试人员接待，基础岗位人员面试以及面试结果评估
4.档案管理，含电子档案以及实体档案。
5.每月公司考勤考核的审核、统计。
6.社保、公积金、税务办理。
7.学校收发快递及登记事项,
8.负责公司印鉴和用印管理。
9.负责对外公文函件、对内通知发文及会议纪要等行政类文案的撰写、发放及存档;

【任职要求】:
1、大专及以上学历;
2、普通话标准，形象气质佳，办公自动化熟练操作;
3、较强的沟通表达能力，能够做好各个部门的沟通上传下达，及时完成上级传达的各项任务指标
4、热爱教育行业。