职位描述： 1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据岗位要求筛选简历； 2、积极主动的通过各种渠道搜索人才、挖掘人才； 3、进行初试，配合部门主管安排复试； 4、维护拓展招聘渠道； 5、跟踪评估各类人才的工作情况，更新和维护人才储备库。 职位要求： 1、1年以上招聘工作经验，有猎头工作经验者优先，具有主动搜索人才、挖掘人才的能力； 2、有互联网行业工作经验者优先； 3、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力； 4、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。 福利待遇： 1、薪资=工资+绩效+奖金+工龄工资+全勤奖； 2、5天工作制，双休，元旦、春节、五一、十一等法定节假日，公司按照国家规定执行； 3、公司为正式员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 4、公司每年定期组织两次大型出游活动，为期3-5天国内游； 5、公司不定期组织各种聚会活动； 6、为员工提供横向（高薪、技能）、纵向（晋升）发展平台； 7、公司重视选才、聘才和育才，重视员工的职业发展，注重培养员工的职业道德和专业技能，不定期为员工组织各类培训，提供良好的学习平台，提升员工综合素质。 如果你心怀梦想；如果你富有激情；如果你不甘于平庸；如果你不安于现状,相信这里将会是你的唯一选择。千里马常有，而伯乐不常有。机会就在您身边，你还在等待什么？加入我的团队共创双赢，共同谱写。