外运创科-企管产品线-ERP实施工程师(HR方向)(J14608)
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应届毕业生
本科
职位描述
工作职责:
1.负责中国外运人力资源系统的开发及运维工作,保证系统的性能、稳定性和研发质量。
2.迅速理解业务需求,完成核心代码的设计与编写,编写高质量代码,对分配的任务全程负责。
3.负责解决相关技术难点,负责对技术问题解决方案进行分析,了解问题的根源,清晰地分析问题。
4.辅助测试人员评审单元及集成测试用例,快速定位并修复现有软件缺陷。
5.负责与项目经理、产品经理共同推进软件项目开发。
6.完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1.计算机软件或相关专业毕业,本科及以上学历,5年以上Java实际开发经验。
2.具有用友ERP(HR方向)的实施项目经验者优先,喜欢技术,肯钻研,具备良好的代码规范、文档编写学习沟通及领悟能力。
3.精通Java语言,熟悉Spring、SpringMVC、Struts2、Hibernate等开源框架,熟悉相关源码者优先。精通Weblogic,Tomcat中间件,精通Oracle或Mysql任意一种数据库,了解MQ、Maven、Memcached、Redis等技术,具备实际项目应用经验。
4.熟知主流前端开发技术VUE、H5、ES6、CSS等。
5.具备良好的表达和沟通能力,具备极强的团队精神和合作精神,对工作有热情,能在一定压力下工作。
联系方式
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