运营BP(J11938)
10000-15000元
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职位描述
职责描述:
1. 对接运营中心战略管理部和流程体系部,负责战略解码、组织绩效管理、流程体系管理等职能在人力资源中心的落地执行,积极推动变革管理和流程优化,提高人力资源系统的工作效率,支持战略目标达成
2. 配合HR各业务负责人进行人力资源管理体系建设,包括:规章制度、流程、标准、数字化等
3. 对人力资源中心各业务流程的执行情况进行监控,不定期检视发现问题,并推动各业务负责人进行优化改进
4. 负责中心会议体系的建设,负责中心级周会及月会的组织及资料输出
任职要求:
1.本科及以上学历,五年以上工作经验
2.人力资源全模块知识、流程管理以及变革管理相关知识基础
3.具有跨部门资源统筹能力、口头/书面表达能力
4.具有沟通能力、组织能力、团队合作能力
5.具备熟练的Excel/PPT技能
联系方式
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