岗位职责： 1、负责组织公司的招聘工作； 2、负责员工培训及相关工作； 3、负责组织公司绩效考核工作； 4、协助人事其他板块工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源及相关专业； 2、五年以上人力工作经验，有过招聘、培训、绩效等板块操作或者分管经验； 3、待遇6000-8000元/月，具体面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检 上班地点