人力资源总监
8000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述：负责公司员工的统一招聘。员工的工资绩效及福利的方案制定，员工的培训及管理等。
有丰富的餐饮从事人员资源
任职要求：要有资深的人力资源的管理经验，过硬的业务能力，能抗压。对人员培训有着自己的方法。餐饮行业做过的优先（团餐），为人踏实肯干，三观要正。公司正在搭建框架，只要能力和人品够好，就会成为公司的骨干。公司发展趋势好。
联系方式
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