培训高级主管
8000-10000元
应届毕业生
大专
职位描述
1、根据公司发展经营战略,设计、开展各项培训,组织实施高潜人才选拔、培养发展项目,建立培训体系。
2、培训课程的拟定及培训材料的收集,依据总部培训指引,结合区域实际情况,开设、拟定培训课程,收集、整理培训资料;
3、负责区域培训讲师队伍建设,对讲师队伍的工作过程、效果进行支持、服务、监控、激励,并不断改进和提升培训能力。
4、根据任职资格标准实施人员的能力评估,优化认证评审方法,提升评审效率及效果。有效推动任职资格在培训发展、晋升、人才盘点等应用落地。
5、擅长培训项目设计与学习活动运营策划,能很好的推动培训落地以及学习效果的转化。
任职资格:
1、本科及以上学历,3-5年培训、人才培养、职业通道设计、企业文化等相关工作经验;
2、有一定课程开发和授课能力,逻辑思维、沟通表达良好;
3、积极主动,结果导向,坦诚沟通,较强的问题解决能力。
联系方式
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