人力专员
5000-7000元
应届毕业生
本科
职位描述
工作职责:
1. 负责办理员工入转调离、劳动备案等手续。
2. 负责培训管理,计划的收集与执行、新员工培训工作。
3. 负责公司员工考勤统计与管理,数据维护。
4. 建立及保管人事档案,维护人员信息,数据更新及时、准确。
5. 员工关系管理,综合福利管理。
6. 员工活动的组织和协调,企业文化宣传。
7. 协助招聘、考核等工作。
8. 完成上级交办的其他事情。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2. 两年以上相关经验,熟悉劳动法、劳动合同法。
3. 英语四级或以上水平。
4. 熟练应用办公软件及办公设备。
5. 严谨细致,高度的责任心和职业操守。
6. 较强的沟通表达及文字能力,思路清晰。
7. 优秀的团队协作,善于学习,有较强的工作管理能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利
联系方式
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