岗位职责：

1.协助总经理进行部门工作的管理。每周对部门工作进度的追踪，达到每日进度更新并及时汇报总经理；

2.定期组织各部门课长进行问题纠察及给出处理报告，汇总每周的工作分析报告，制作成ppt交由总经理；

3.协助总经理完成集团季度、年中、年终的各项经营目标；

4.处理总经理交办的工作，负责领导日常行程安排、机票酒店用车饮食等一切差旅活动；

5.协助总经理对外应接客户到访洽谈业务，保持与集团内部其他事业部领导工作的良好有效沟通；

6.定期组织集体活动，营造良好的部门氛围.

任职资格：

1.本科以上学历，工商管理、市场营销相关专业优先；

2.有很强的判断据测能力，计划执行能力；

3.诚实可靠，品行端正，思维敏捷，团队合作能力强。

职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、全勤奖、不加班、多次晋升机会

职位亮点：不加班