集团本部电梯专家
15000-25000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
标准的制定与维护:
1、 牵头制定线条的各项专业制度和标准;
2、 对标准制度、工单进行修正和迭代;
3、制定和完善专业线条的体系文件。
技术的研究及应用:
1、 研究和开发行业的新技术、新方法并落地推广;
2、研究和打磨蓝海豚、金海豚,并推广落地助力业务品质和作业效率的提升。
专业赋能和提升:
1、制定和开展专业能力的赋能,通过线上、线下、外部学习多种方式提升人员的专业技术能力;
职能部门拉通:
1、代表专业线条与人力、财务、采购等部门进行拉通;
市场协同:
1、 开发新的产品解决方案;
2、在内外拓展时,提供专业技术支持和专业方案;
对外合作:
1、 牵头与外部同行的交流合作,提升专业线整体能力和形象;
2、与外部大客等进行业务合作,实现合作共赢。
岗位职责:
1、男性优先,28-45岁,本科及以上,机电工程类专业优先;
2、具体很深的电梯售后管理能力;
3、 熟悉电梯后市场的业务流程和发展要求;
4、精通电梯保养维修流程以及品质管理要求;
5、持有电梯维修T证;
6、从事8年以上的电梯行业经验且不少于5年的直接团队管理经验;
7、熟悉电梯行业的维保、维修的流程;
8、有头部厂商的工程分总、保养部长、工地运营总监等岗位经验的优先。
联系方式
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