会展会务主管
面议
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、根据会议计划安排,制定年度、季度、月度、每周会务服务工作计划并组织实施;
2、制定和完善各项规章制度、服务流程和工作要求,不断改进工作方式或服务程序,努力提高服务水平;
3、巡视、督导服务状况,确保各项制度、工作程序、服务质量标准、卫生质量标准等的落实,发现问题及时处理;
4、听取会务服务人员汇报,督促工作进度,解决工作中的问题;
5、接受投诉并及时处理和记录;
6、做好与部门员工的思想交流与沟通工作,提高员工的工作积极性;
7、按时完成库存盘点工作,物料不足及时申请补充;
8、做好与其他相关部门的沟通协调和密切合作;
9、积极参加各种培训,努力钻研业务,不断提高本岗位业务管理水平;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35岁以下,***,大专以上学历,会展会务、酒店管理、空乘礼仪相关专业;
2、两年以上同岗位工作经验,大型公司会务主管工作经验优先录用;
3、有较好的服从性和执行力,具备处理突发事件的处置能力。
工作时间:有双休
1、根据会议计划安排,制定年度、季度、月度、每周会务服务工作计划并组织实施;
2、制定和完善各项规章制度、服务流程和工作要求,不断改进工作方式或服务程序,努力提高服务水平;
3、巡视、督导服务状况,确保各项制度、工作程序、服务质量标准、卫生质量标准等的落实,发现问题及时处理;
4、听取会务服务人员汇报,督促工作进度,解决工作中的问题;
5、接受投诉并及时处理和记录;
6、做好与部门员工的思想交流与沟通工作,提高员工的工作积极性;
7、按时完成库存盘点工作,物料不足及时申请补充;
8、做好与其他相关部门的沟通协调和密切合作;
9、积极参加各种培训,努力钻研业务,不断提高本岗位业务管理水平;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35岁以下,***,大专以上学历,会展会务、酒店管理、空乘礼仪相关专业;
2、两年以上同岗位工作经验,大型公司会务主管工作经验优先录用;
3、有较好的服从性和执行力,具备处理突发事件的处置能力。
工作时间:有双休
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