岗位职责：
1、进行中央工厂人员招聘，能适应外出招聘工作（重点）；
2、负责处理日常员工管理事宜及中央工厂人事信息数据处理；
3、负责临时工考勤管理、工资核算；
4、负责保险业务处理、上报；
5、其他人事相关业务。

任职要求：
1、年龄：24~28岁，性别：不限，学历：本科及以上，专业：人力资源相关专业；
2、具有一定招聘工作经验，能适应外出招聘工作；
3、工作有计划，抗压能力强、亲和力强、原则性强、耐心、细心、办事沉稳细致，有团队协作精神，性格活泼开朗；
4、对数据敏感，善于统计分析，熟练使用办公软件；
5、具有良好的职业道德素养，仔细认真，沟通和理解能力强，有条理，保密意识强。