岗位职责： 1、组织制定基地子公司的人事规章制度，并督促，检查制度的贯彻执行； 2、组织设计和完善基地子公司组织架构，做好定岗定编，搭建团队，合理有效配置人力资源; 3、负责制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果; 4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果; 5、负责协调员工关系，解决劳资纠纷; 6、负责公司员工的晋升、调整等人事手续； 7、根据集团人力资源中心规格规划，落实集团人力资源中心各项规划。 8、及时、有效的完成上级交代的其他工作安排。 任职要求： 1.、大专及以上学历，从事人力资源工作三年以上； 2.、农牧行业经历，尤其是畜牧、种禽、蛋禽类企业工作经验优先； 3、能够接受基地工作环境，接受公司基地间的调动安排。