岗位职责：
1、管理商务团队，监管和指导下属团队成员完成工作指标；
2、负责BPO业务的需求对接、方案报价、风险把控、签约及项目启动，并参与相关流程跟进；
3、负责BPO业务产品推广、销售工具的制作及更新，收集行业市场信息并提供合理化建议；
4、完成商务合同谈判及签订工作，与运营团队做好项目交接工作；
5、协助上级进行业绩回顾、定期实施客户满意度调查。

任职资格：
1、对BPO或RPO或派遣等人力资源产品有一定了解，具有人力资源行业销售、商务、或项目经理、项目交付经验均可；
2、较强的市场分析及客户资源整合能力，市场敏感度高；
3、熟练业务流程外包相关流程，擅长方案制作与方案材料整理；
4、良好的商务谈判技巧及沟通技巧，逻辑思维强；
5、具有招投标相关经验，能较好的完成标书制作；
6、丰富的客户对接和商务洽谈经验。

备注：该岗位不要求做自主新开发，属于前端销售与后端运营的桥梁，也可兼顾自主新开发拿销售提成。

客户群体：企业客户如央企、国企、民企，其中包括上市公司、集团化企业等，对接的关键人物一般为企业HR、高管、老板等。

职位亮点：
周末双休 朝九晚六 入职一个月内购买五险一金 双通道晋升 每月7号之前发上一个月工资 补充医疗 子女福利 节日福利 生日福利 团建 每日休闲茶点 定期体检 管理规范 内外部培训 法定节假日 年假 司龄奖励假 广州入户机会 入党机会 子女入学机会

薪酬结构：底薪 业绩提成