职责描述： 岗位职责： 1、在集团公司领导下全面统筹越南子公司的人力资源工作； 2、遵从集团人力资源制度原则，对越南子公司相关人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效等制度进行优化； 3、负责事业部人员编制预算、人员成本管控及深度参与事业部运营工作； 4、负责事业部人员招聘、培训、绩效、薪酬核算等相关工作； 5、负责具体相关劳动关系事务的处理与协调； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先； 2、3年以上人事管理工作经验，1年以上主管经验； 3、良好的沟通协调能力； 4、有越南工作经验优先 工作地：越南西宁市福东工业区